El proceso de capacitación. Retos para lograr resultados superiores en una organización
Contenido principal del artículo
Resumen
Descargas
Detalles del artículo
Citas
Arteaga Prado, Y., & Silvera García, F. A. (2019). Procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación de programas académicos para el desarrollo social. Cooperativismo y Desarrollo, 7(2), 243-253. https://coodes.upr.edu.cu/index.php/coodes/article/view/224
Bernal González, I., Pedraza Melo, N. A., & Castillo Hernández, L. (2020). El capital humano y su relación con el desempeño organizacional. Revista ESPACIOS, 41(22). https://www.revistaespacios.com/a20v41n22/20412214.html
Bohórquez, E., Pérez, M., Caiche, W., & Benavides Rodríguez, A. (2020). La motivación y el desempeño laboral: El capital humano como factor clave en una organización. Universidad y Sociedad, 12(3), 385-390. https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/1599
Bú Alba, B., Sosa Piedra, I., & Castilla, L. (2019). Análisis sobre la evaluación del impacto de la capacitación en el Desarrollo Local Sostenible. Santiago, (149), 418-433. https://santiago.uo.edu.cu/index.php/stgo/article/view/5051
Chagray Ameri, N. H., Ramos Yovera, S. E., Neri Ayala, A. C., Maguiña Maza, R. M., & Hidalgo Vásquez, Y. N. (2020). Clima organizacional y desempeño laboral, caso: Empresa lechera peruana. Revista Nacional de Administración, 11(2), e3297. https://doi.org/10.22458/rna.v11i2.3297
Chiavenato, I. (2020). Gestión del talento humano: El nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones (5.a ed.). McGraw-Hill. https://dialnet.unirioja.es/servlet/libro?codigo=833100
Chiavenato, I. (2021). Gestión de Talento Humano. Independently Published. https://books.google.com.cu/books/about/Gesti%C3%B3n_de_Talento_Humano.html?id=F4lbzgEACAAJ
Díaz Leyva, C. de los Á., & Marrero Fornaris, C. E. (2021). La evaluación del impacto de la capacitación: Retos y beneficios para las organizaciones actuales. Universidad y Sociedad, 13(6), 28-38. https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/2362
Espinar Álava, E. M., & Vigueras Moreno, J. A. (2020). El aprendizaje experiencial y su impacto en la educación actual. Revista Cubana de Educación Superior, 39(3). https://revistas.uh.cu/rces/article/view/2015
García Peñalvo, F. J., Corell, A., Abella García, V., & Grande, M. (2020). La evaluación online en la educación superior en tiempos de la COVID-19. Education in the Knowledge Society, 21. https://doi.org/10.14201/eks.23086
Guerra Castillo, S. (2021). Metodología para evaluar el impacto de la capacitación en las empresas cubanas. Universidad y Sociedad, 13(6), 237-249. https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/2388
Labrador Machín, O., Bustio Ramos, A., Reyes Hernández, J., & Cionza Villalba, E. L. C. (2019). Gestión de la capacitación y capacitación para una mejor gestión en el contexto socioeconómico cubano. Cooperativismo y Desarrollo, 7(1), 64-73. https://coodes.upr.edu.cu/index.php/coodes/article/view/222
Lira García, A. A., & Brunett Zarza, K. (2021). Indicadores para evaluar la calidad en un curso de capacitación e-learning en México. Revista Tecnología, Ciencia y Educación, (20), 83-102. https://doi.org/10.51302/tce.2021.610
López Montalvo, D., Jorge Coto, E., & Cadena López, A. (2021). La capacitación en pequeñas y medianas empresas: Hacia una caracterización. Revista Perspectiva Empresarial, 8(1), 71-85. https://doi.org/10.16967/23898186.686
Ortiz Gutiérrez, M. F., Galindo Henao, A. M., Valbuena Rodríguez, P. D., Clavijo Peña, A. V., & Duarte Leguizamo, J. D. (2021). Teoría del desarrollo organizacional: Ineficiencia laboral y organizativa. Revista Científica Profundidad Construyendo Futuro, 14(14), 25-42. https://doi.org/10.22463/24221783.3162
Peña Rivas, H. C., & Villón Perero, S. G. (2018). Motivación Laboral. Elemento Fundamental en el Éxito Organizacional. Revista Scientific, 3(7), 177-192. https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2018.3.7.9.177-192
Susomrith, P., Coetzer, A., & Ampofo, E. (2019). Training and development in small professional services firms. European Journal of Training and Development, 43(5/6), 517-535. https://doi.org/10.1108/EJTD-11-2018-0113
Valiente, Y., Diaz, F., Vásquez, C., Grados, M., Méndez, F., Pérez, M., Carruitero, F., & Rojas, V. (2020). Gestión por competencias y su impacto para mejorar el desempeño laboral de las empresas constructoras del distrito de Trujillo, 2018. Revista Ciencia y Tecnología, 16(1), 45-50. https://revistas.unitru.edu.pe/index.php/PGM/article/view/2753
Vecino Rondon, U., Cánova Herrandiz, A., & Méndez Leyva, D. (2020). Procedimiento para el cambio organizacional en una empresa pesquera industrial. Retos de la Dirección, 14(2), 249-273. https://retos.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/3618
Werther, W. B., Davis, K., & Guzmán Brito, M. P. (2014). Administración de recursos humanos: Gestión del capital humano (7.a ed.). McGraw-Hill Interamericana. https://www.worldcat.org/es/title/administracion-de-recursos-humanos-gestion-del-capital-humano-7a-ed/oclc/949847689