Evaluación y perfeccionamiento de las funciones del proceso de dirección en una empresa tabacalera

Contenido principal del artículo

Dainel Falcón Corrales
Anisley Herrera Pineda
Aidelisa Álvarez Gutiérrez
Luis Alberto Estrada Hernández

Resumen

La Administración enmarca la mayoría de los elementos indispensables para garantizar la gestión y el cumplimiento de los objetivos en una empresa, mientras que la dirección o gerencia de cualquier entidad tiene la responsabilidad de velar por el uso de los recursos de forma tal que se alcancen los resultados planificados. Basándose en esto, se realizó un estudio de las diferentes definiciones de dirección, así como de cada una de las funciones que componen el proceso de dirección en la Empresa de Acopio y Beneficio de Tabaco San Luis, con el objetivo de evaluar el funcionamiento del ciclo directivo en dicha entidad y proponer una serie de medidas enfocadas en mitigar las debilidades encontradas. Para ello se aplicó una entrevista a directivos y trabajadores cuyo resultado, sumado al estudio bibliográfico y otras metodologías, trajo como resultado una serie de medidas y recomendaciones a la dirección de la entidad. Se concluye proponiendo acciones de generalización tanto para las Unidades Empresariales de Base subordinadas como para otras empresas del sector.

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Cómo citar
Falcón Corrales, D., Herrera Pineda, A., Álvarez Gutiérrez, A., & Estrada Hernández, L. A. (2022). Evaluación y perfeccionamiento de las funciones del proceso de dirección en una empresa tabacalera. Cooperativismo Y Desarrollo, 10(1), 240–252. Recuperado a partir de https://coodes.upr.edu.cu/index.php/coodes/article/view/487
Sección
Experiencias de buenas prácticas

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