Procedimento para a gestão da força de trabalho para o desenvolvimento local
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Resumo
Os processos de desenvolvimento em empresas e associações cooperativas desempenham um papel cada vez mais importante para as comunidades rurais e urbanas e criam uma oportunidade para o futuro. A formação profissional com altos padrões de qualificação está se intensificando e o interesse do capital com novos métodos de controle está crescendo, elementos que qualificam a reprodução da força de trabalho para uma maior qualificação. Este artigo propõe um procedimento para a gestão da força de trabalho em empresas agrícolas no município de Consolación del Sur, com base no desenvolvimento local do município. Foi utilizado o método teórico histórico-lógico com o apoio da técnica de análise documental, fundamentalmente no estudo de diversos procedimentos relacionados ao processo de gestão da força de trabalho, o que permitiu determinar suas principais contribuições e limitações como base para a proposta apresentada. Como resultado do trabalho, foi elaborado um procedimento que estabelece as etapas e os passos para a gestão da força de trabalho em termos de desenvolvimento local nas entidades estudadas, o que constitui o guia para alcançar uma gestão mais eficiente da força de trabalho em termos de desenvolvimento local e uma contribuição para os regulamentos existentes em termos de outros indicadores que dão um caráter mais abrangente a esse processo.
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