Proposta metodológica para promover o treinamento gerencial em microempresas

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Mayra Elizabeth García Bravo
Rosa Marjorie Torres Briones
Ketty del Rocío Hurtado García
Brenda Elizabeth Oña Sinchiguano

Resumo

As microempresas são as entidades com maior presença no tecido empresarial do Equador, porém sua contribuição para a geração de emprego e riqueza é baixa, o que é uma realidade não só no país, mas também em toda a região latino-americana. No cantão de "La Maná", província de Cotopaxi, a presença desse tipo de organização empresarial é igualmente importante, e estudos anteriores diagnosticaram deficiências na gestão administrativa, especialmente nas áreas de contabilidade, tributação e finanças. Esta pesquisa teve como objetivo desenvolver uma proposta metodológica para promover a capacitação administrativa das microempresas de La Maná, para a qual foram utilizados métodos teóricos de pesquisa como o dialético, o sistêmico e o de modelagem. A proposta é composta por objetivos, princípios e etapas, com caráter integral e orgânico, considerando a participação de atores internos e externos à empresa. A implementação dessa proposta permitirá melhorar a capacitação do pessoal administrativo e gerencial e, com o tempo, melhorar os resultados da gestão empresarial e aumentar seus índices de sobrevivência e competitividade, além de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do cantão "La Maná" e do país.

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Como Citar
García Bravo, M. E., Torres Briones, R. M., Hurtado García, K. del R., & Oña Sinchiguano, B. E. (2023). Proposta metodológica para promover o treinamento gerencial em microempresas. Cooperativismo Y Desarrollo, 11(2), e600. Obtido de https://coodes.upr.edu.cu/index.php/coodes/article/view/600
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